广和通(00638.HK)宣布，《2026年员工持股计划(草案)》，拟透过受让公司回购股份实施员工持股计划，以完善长效激励机制，提升核心团队归属感及公司长远竞争力。



计划的持有人范围包括公司董事(不含独立董事)、高级管理人员、中层管理人员及技术、业务骨干员工，初始人数不超过269人，最终参与人员根据实际缴款情况确定。资金来源为员工合法薪酬、自筹资金及其他合规方式，拟筹集资金总额上限为3,968.22万元人民币(下同)。



股份来源方面，计划将於股东会批准后6个月内，透过非交易过户方式受让公司回购专用证券账户内A股股份，受让价为每股15.1元。按上限计算，涉及股份不超过约262.8万股，占公司现有总股本约0.29%。



持股计划存续期为60个月，锁定期12个月，其后按30%、30%及40%分三期归属。公司指，计划须待股东会批准方可实施，存在不确定性，但预期不会影响公众持股量及上市地位，并将适时披露进展。