格隆汇3月24日｜卧安机器人(6600.HK)公告，董事会已决议建议采纳2026年H股激励计划。该计划有以下核心亮点：一是不涉及新股发行，以现有H股实施激励，不会增加公司总股本，充分保障现有股东权益不被摊薄；二是聚焦核心人才，激励对象覆盖研发人员及运营管理团队，尤其是对公司持续发展和长远增长贡献突出的关键人才；三是利益深度绑定，旨在将核心团队的利益与股东及公司长期价值紧密联系，增强组织凝聚力，推动公司在具身智能赛道的长期竞争力。



该计划须经股东于临时股东大会批准后生效，具体条款将另行公告。



作为"AI具身家庭机器人第一股"，卧安机器人于2025年12月登陆港交所主板后，即推出H股激励计划锁定核心团队，彰显公司对人才战略的高度重视，以及对"一脑多形"战略持续推进的坚定信心。